Другие услуги
Ведущий на корпоратив
Ведущий на корпоратив: и гости сыты, и заказчики довольны
Развлекательная программа, уютный банкетный зал, вкусные блюда и презенты – слагаемые корпоративного отдыха, который запомнится работникам надолго. Выбор ведущего на корпоратив либо перечеркнёт все старания, либо проявит сильные и яркие моменты праздника.
Это сложная задача: идеальный ведущий – удача
Профессиональный ведущий корпоратива – специалист, который ценится на вес золота. Найти тамаду можно несколькими способами:
- Глобальная сеть, интернет-реклама, интернет-объявление. Не выходя из дома, удобно устроившись перед экраном ноутбука, методом проб и ошибок среди большого спектра предложений просмотрите поисковые системы, зайдите на форумы. Гарантию качества подтвердить нельзя, пока не попробуете.
- «Сарафанное радио». Советы знакомых могут помочь хорошего ведущего для корпоратива. Воспользоваться рекомендацией человека, которому доверяешь, — правильное решение. Минус данного метода в том, что такой услугой не всегда можно воспользоваться.
- Event-агентство.Универсальный метод выбора ведущего.Выдвигаете требования – получаете несколько кандидатур на выбор. Дорого, но гарантировано качественно.
При выборе тамады для корпоратива во время знакомства проверьте соискателя по списку, заранее подготовленному и включающему следующие пункты:
- опытность;
- знания, умения, навыки;
- занятость;
- условия предоставления услуги;
- цена.
Количество проведённых праздников: День космонавтики, 23 Февраля, День города, День строителя, 8 Марта, День медика, 9 Мая, День знаний — формирует практические навыки ведения мероприятия. Уточните программы, которые проводил ведущий. Изучите портфолио, запросите фотографии и видеозаписи.
Часто ведущему корпоратива приходится быть и за свата, и за брата.Отлично, если специалист умеет петь, хорошо танцует, владеет игрой на музыкальном инструменте. Пригодится и умение показывать фокусы, поучаствовать в квесте.
Заказывая услуги ведущего корпоративного мероприятия,подпишите договор. Нет рисков – есть ответственность. Оговорите заранее дату проведения.
Немаловажно при собеседовании оценить:
- Внешность, причёску, стиль в одежде.
- Правильность и грамотность речи.
- Тип темперамента.
- Интересы и увлечения претендента.
- Личное впечатление от встречи.
Облегчите задачу – обратитесь к нам. Проведём корпоратив в лучшем виде.